为帮助新入职教师尽快熟悉学院发展概况、明晰岗位职责要求、快速完成角色转变，切实夯实师资队伍建设基础，助力青年教师成长成才，2026年7月22日，马克思主义学院顺利召开新入职教师见面会。学院领导、各教研室主任、相关行政教职工及全体新入职教师参加本次会议。

会议伊始，常务副院长邵菊欣代表学院对新入职教师的加入表示热烈欢迎。她简要介绍了本次见面会的核心宗旨、流程安排、参会领导与骨干教师团队，全面介绍了学院概况及中长期发展规划，系统阐释了学院在思想政治教育教学、理论研究与社会服务等方面的工作布局与发展优势，让新入职教师全方位感受学院温暖融洽、务实奋进的工作氛围，为新教师快速适应岗位、融入集体奠定良好基础。

随后，全体新入职教师依次进行自我介绍。大家结合个人研究方向、学习工作经历与未来职业规划逐一交流，纷纷表示将尽快适应新岗位、融入新集体，严守师德规范、潜心教书育人，主动担当育人使命，全力以赴投入学院各项工作。

为进一步规范课堂教学管理、夯实青年教师教学基本功，院长助理徐贝贝紧扣思政课立德树人根本任务，围绕课堂教学规范、教学设计打磨、教学资料管理、教学风险防控等重点内容对新入职教师进行专项培训。她着重强调“站稳讲台、站好讲台”是青年教师的核心职责与立身之本，希望新教师严守教学纪律、规范教学流程、锤炼教学本领，切实提升思政课堂育人实效。

院长助理张薪一详细解读了学院科研管理制度、课题申报流程、学术成果认定、科研团队建设等相关要求，系统梳理了大学生学科竞赛、创新创业项目的培育方向、指导规范与申报要点。她鼓励新入职教师坚持以教促研、以赛促学，积极参与科研创新和学生竞赛指导工作，不断提升综合育人能力。

教务员朱展慧详细解读了教师日常岗位职责、教学管理规章制度，重点明确调停课审批流程、教学材料报送、日常教学督查等核心工作要求，强调全体教师须严格遵守教学管理制度，保障教学秩序规范有序。随后，教学秘书高澜铭、兼职行政秘书许浩然分别结合分管工作，对日常教学对接、行政事务协作、常态化工作沟通对接等具体事宜进行细致说明，为新教师有序开展岗位工作提供了清晰指引。

党支部书记温少斐书记强调，新入职教师要迅速完成从学习者到教育者、从青年学生到高校思政工作者的身份转变，切实提高政治站位、筑牢思想根基、严守师德底线。她要求全体新教师牢记为党育人、为国育才初心使命，端正工作态度、主动勤学善思、积极担当作为，快速适应岗位要求，争做政治过硬、本领高强、作风优良的新时代思政课教师。

最后，邵菊欣院长作总结讲话。她对青年教师提出明确要求：一要铸牢师德之魂，坚守思政教师政治底色，以德立身、以德施教；二要精进教学之能，深耕课堂教学一线，持续打磨教学技能，提升育人质量；三要夯实科研之基，立足研究方向持续积累，实现教学科研协同发展；四要凝聚奋进之力，主动融入学院，团结协作、务实笃行，共同推动学院教学、科研、育人各项工作再上新台阶。

本次见面会内容务实、重点突出、针对性强，有效帮助新入职教师明晰了工作规范、理清了发展思路、凝聚了奋进力量。下一步，马克思主义学院将持续完善青年教师培养帮扶机制，搭建多元化成长发展平台，助力青年教师快速成长为优秀的思想政治教育工作者，为学院师资队伍建设和教育事业高质量发展注入强劲新生力量。