为进一步明确新入职教师的岗位职责和任务分工，帮助大家全面了解学院各工作组的职能设置及下一阶段重点工作安排，推动各项任务责任到人、衔接有序、落实到位，2026年7月23日马克思主义学院组织召开新入职教师座谈会。本次会议由党支部书记温少斐主持，院领导班子成员、新入职教师及部分教师代表参加会议。

图1 教师们参会

会议伊始，温书记围绕学院整体工作布局，详细介绍了院内各工作组的设置、职责分工及重点任务，进一步厘清各工作组职能边界。她希望新教师尽快熟悉学院工作机制，明确岗位职责，强化责任意识和协作意识，积极参与学院各项工作，为学院事业发展贡献力量。

图2 温少斐书记向老师们介绍职责分工

常务副院长邵菊欣结合学院工作安排作补充说明。她指出，教师首先要立足本职岗位，认真履行教书育人职责，不断提升教育教学能力和专业素养。新入职教师要提前做好备课、磨课等教学准备，认真钻研教材、研究教法，在教学实践中不断总结经验、提高课堂教学质量。同时，要积极准备教师资格考试，为今后教育教学工作的顺利开展打好基础。

此外，她还对“双师型”教师申报工作作出说明，提醒符合条件的教师及时关注相关通知，认真准备申报材料，主动提升实践教学能力和综合育人水平。

会议还对“红动齐鲁”山东省第八届红色故事讲解大赛进行了宣传动员，鼓励新入职青年教师积极参与。会议指出，红色故事讲解大赛是传承红色基因、弘扬革命文化、提升思政课教师理论宣讲能力的重要平台。青年教师要充分发挥专业优势，深入挖掘红色文化资源，用生动鲜活的语言讲好红色故事、传播时代声音。

图3常务副院长邵菊欣作工作说明

在交流环节，新教师结合自身工作困惑踊跃提问，温书记逐一细致回应，为大家答疑解惑、指明方向。

此次座谈会增进了新入职教师对学院工作的了解，进一步明确了工作方向和发展目标。新入职教师纷纷表示，将尽快完成角色转变，立足岗位、勤学笃行，以饱满的热情和务实的作风投入教育教学工作，为马克思主义学院高质量发展贡献青春力量。